Microaprendizagem para líderes
Negocie, medeie e comunique com assertividade.
Gestores passam boa parte do tempo lidando com conflitos. Aqui você treina, em poucos minutos por dia, como transformar tensão em acordos.
Por que negociação e consenso?
Conflitos mal resolvidos custam produtividade, talentos e confiança. Líderes que mediam bem separam pessoas de problemas, focam em interesses e constroem decisões que todos conseguem apoiar.
O que é assertividade?
Passivo: Evita o conflito e abre mão das próprias necessidades.
Agressivo: Impõe a própria posição, desrespeitando o outro.
Assertivo: Expressa o que pensa com clareza, firmeza e respeito.
Simulações de conflito
8 cenários reais de gestão com feedback imediato.
Desafios diários
Uma situação por dia para treinar respostas assertivas.
Guia do líder
CNV, feedback SCI, negociação ganha-ganha e frases prontas.